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  中山兴中餐饮管理有限公司(以下简称“兴中餐饮公司”)成立于2021年9月，注册资本5700万，是兴中集团全资子公司，主要向中山市各校园、党政机关、企业和事业单位等食堂供应全食材，提供主食热链配送、生鲜食材配送、供应链管理、食品检测服务、营养咨询服务、餐饮连锁管理、食品终端销售、智能信息服务等业务。

  (五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

  4.熟悉餐饮企业的管理，熟悉营运部门各岗位的流程管理并能够独立编写SOP;

  4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和把握全局的能力;

  2.熟悉配餐配菜行业或招投标工作，具有5年以上行业经验，其中3年以上管理工作经验优先;

  3.能够独立进行商务谈判、合同谈判及项目运作，良好的沟通能力和亲和力，掌握商务谈判技巧;

  4.了解招标法，熟悉招投标各项工作的详细的细节内容、标准、流程;具有较强的沟通、协调能力与良好的服务意识;

  2.具有2年以上投标经验，熟悉招投标流程，拥有餐饮相关行业投标经验优先;

  3.工作认真负责、仔细、反应灵敏，责任心强，有良好的职业道德和较强的执行力;

  2.5年以厨房/食品加工工程研发技术工作，3年以上同岗位工作经验;熟悉菜品研发核心工作及中餐标准化生产模式;

  请应聘人员根据报考条件和要求报名。报名时须按照报考岗位填写《中山兴中餐饮管理有限公司应聘申请表》(附件，需粘贴电子照片)，本人身份证、个人简历、学历证书及相关证明(请提供学信网学历验证报告)、资格证书(请提供官网证明信息)等材料，文件扫描打包发送到邮箱，邮件标题以“姓名+应聘岗位”命名。

  兴中餐饮将根据报名情况组织面试，面试前将以电话、短信或邮件形式通知合乎条件的应聘人员具体时间和地点。

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，设定总成绩合格分数线分，且面试成绩平均分必须不小于75分，不合格者不予录用。笔试采取闭卷形式，考核内容主要以综合能力测评为主。面试主要以履行岗位工作职责所具备的综合素养与专业能力。按照最终面试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。

  由兴中餐饮对通过面试的人员确定为考察对象，进行背景信息核实，就其工作表现情况、无犯罪记录等情况做考察。

  考察对象审核及体检合格后作为拟录用人选，经过执行董事确认是否录用及确认薪酬待遇。考察对象为中层以上岗位的，经兴中餐饮公司党支部会议、总经理办公会确认是否录用以及薪酬待遇的审批。

  公示期间未收到任何异议，将向拟录用人选发放录用通知书，按兴中餐饮有关法律法规办理入职手续，在规定时间报到。签订劳动合同(中层以上岗位还需签订契约化管理合同)。

  (一)聘用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违背法律规定的行为的终止聘用关系。

  (二)报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。

  (三)拟聘用人员因以下情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新开展招聘流程，具体要不要进行递补由兴中餐饮确定。

  (四)应考者须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得参加考试。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。

  (五)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

  (六)常住地为珠三角地区以外符合报名条件且参加现场面试的应聘人员可凭客车车票、火车票(限硬席、二等座)、飞机票(限经济舱)申请报销往返交通费。

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