还是要遇上对的人，或者得到对的人，要不然再勤劳，最终你会发现，“我好像还是一文不值”。

  看完以上海报，虎妹总结出劳动节借势海报的3点套路，虽说是套路，但绝对是真诚的套路：

  除了借势海报，设计一个有创意，个性化的H5页面，也能吸引客户眼球，驱使用户主动分享，获得大量转载，进而达到营销目的。

  比如拉钩网做的：《拉勾日报-网络公司加班排行榜》，在“996”还没有被推上风口浪尖的之前，网络公司的加班之风就已盛行。2015年拉勾网就在劳动节推出“互联网公司加班排行榜”的H5，该H5采用复古的报纸版面形式，加上留声机的效果背景音乐，体验非常不错。

  还有腾讯出品的：《消失的劳动工具》，主打怀旧牌，将曾被我们祖辈使用的劳动工具逐个列出来，让后世了解这些快要被人遗忘的工具，以此来表达对过去劳动者的致敬之情。

  还有京东的促销活动，《京东家电，沸腾五一》，万元优惠券，即领即用；百万京券，日日送；爆品5折，每日提前抢。让用户在浏览海报的同时，能很轻松的接收到此次活动的信息，并且通过一些小动效增加用户观赏体验，最后领取优惠券也能马上进入卖场开始购物。

  《大街网：五一出逃季！》整体设计简洁，用一些插画宣传主题，界面上方的菜单也有很多的功能。在五一时推出招聘讯息也起到了很好的引流作用。

  从以上列举的案例中能够正常的看到，这些案例都是和自身品牌特点、定位是有密切关联的。用户在转发这些案例的同时，也吸取了品牌的特色，了解了品牌文化，这样的借势营销才是成功的。

  银联国际本次快闪活动的营销逻辑，通过线上新鲜有趣的social传播促成话题性事件，抖音新渠道及偶像练习生成员这类泛娱乐手法更是在短期内促成海量话题，迅速将“快闪旅行”这一话题性概念升级为年轻人的社交货币。

  线下则通过在大众心中树立一个极富旅行浪漫气息与趣味参与性的快闪店，拉近与年轻圈层的生活距离，不断丰富品牌在用户的心智定位，最终形成线上线下完整的营销闭环。

  还有就是热门节日永不可能会缺席的“福利活动”，比如艺龙app。艺龙APP“五一”特别版推得比较早，而且相关的“五一促销活动”也早已上线，能够说是“万事具备，只待五一”了。

  品牌乐于通过借势搞活动：一方面它能够增加营收；另一方面，也是顺应潮流，其他家都在搞自己不搞面子上也挂不住。

  但需要注意的是：活动的次数以及时间必须把握在一定的范围以内，如果常年都是活动甚至从来就没有在原价的情况下进行过销售，那么久而久之用户将会把折扣价格当成原价，不降价反而卖不出去。

  劳动节是一个节日，广告自然要打造节日的氛围。营造节日气氛最重要的包含两部分：色彩和音乐。

  音乐则有着很强的情绪触动能力，可以触动消费者的记忆、视觉想象、情绪的感染。

  通过记录TA们的属性标签、动态行为，构建多维用户画像。以此为用户群体分类，针对不同类别开展不同的营销活动，提升营销活动的“准”度。

  要想让每一次营销campaign能做到“准”，就要在平时做足功夫。比如旅游类APP，应该对用户五一出行规划（想去哪里、搜索过的机票酒店、最近收藏的攻略等等）都要了如指掌。总之，洞悉用户一切感兴趣的内容，并在合适的时机推送与之相关的活动。这样才可以让营销效果最大化。

  广告借势劳动节时，也需要学会制造相关话题。劳动节就像一个扔向市场湖面的一颗石头。当它产生一个波纹以后，品牌需要围绕它连续制造话题，形成共振。把这个波纹扩大成条条巨浪。这样广告效果会叠加翻倍。甚至突破劳动节节日营销的时间限制，传播开来。

  在抖音的走红之后，短视频又迎来了第二春，目前短视频营销也是企业获得流量和转换率占比很大的一项；直播虽然近段时间有些没落，但依然不可小觑；而Vlog作为短视频的新风口，在明星的带动下也会挖掘一定流量红利。所以在五一劳动节期间，推出和自己产品相结合的短视频/直播/Vlog，想必能也能赚足眼球。

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