1、办公室文职工作，表面稳定，实际上最不稳定。因为你没有技术技能，任何人包括刚毕业的大学生都可以代替。

  这类工作就是文件整理，入档，发送和回复客户信息，年审理，复印机打印机保养工作，客户到访时泡茶倒水工作，考勤表制作等文职职能。

  这类工作适合刚毕业出来社会工作的新人，毫无难度，也没有话事权类工作，谁都能安排她，工作寿命半年左右。如果继续做下去，都是上了年纪，结婚有家庭的大龄女性。

  他们追求稳定，上班不用动脑思考，基本不用加班，还准时下班回家带孩子。所以行政部里大龄女性特别多，还干得特别开心，他们不追求工资高，只要稳定，有份工作就好了的心态。

  表面上挺不错的，但若公司业务下降，文职类工作是多余的，这个部门这类人首先列入解散名单中。

  如果35岁以上，就是一个高不成低不就，比上不足比下有余的尴尬阶段。你凭什么以为稳定而自豪。

  对的，相对文职类工作，相对来说比较稳定。管理类工作，无非就是管理人，事，团队。若公司业绩不好，哪有人，团体和事给你监督和管理。

  社会好现实，我的一个朋友做人事类工作，大家眼里，她做人事管理这份工作相当稳定，招人他说了算，裁员不轮到她，制服要求它制定对吧。

  表面上是这样，但老板自己不会招人？不会定制度吗？当公司面临困难时，只要不能带来业务的在老板眼里都可以不要，都是能代替的。

  我们都觉得这是一份收入不稳定的工作，只要做销售，要么拿着不如文职的底薪，要么像保险，房地产那样都不设立底薪，全靠业务提成。

  大部分女生都不愿意做销售类工作，既要日嗮雨淋跑外面找业务，又要被客户拒绝又要看脸色，一个月下来单子没拿下又被主管怼。

  销售工作，无论男女都不是太看好，但这是最稳定，对个人最大帮助的工作。因为所有的生意归根结底都是一个字：卖，也就是销售

  无论日后我们做什么，不能离开一个“卖”字，开小卖部，你要卖货，开公司，你要有自己找客源卖产品，做教育，你要卖课程，对吧！

  任何哪个行业不能离开销售。所以越早入行学习是最好的，学销售技巧，学销售方法，学销售口才，学市场发展的新趋势，跟销售有关的都去学。学到的是自己，别人拿不走。

  打工，做销售，老板最看重的部门，借着平台向上发展。出来创业做老板，带领团队达成目标。文职，管理类工作拿死工资，你随着自己能力，人脉，自信，技能不断的提高，你的收入自然越来越高。

  为什么很多人觉得找工作难？是因为你的目的不是去给公司创造价值的，而是希望公司给你提供价值的。你关心的是公司能给你发多少工资，有没有双休，有没有福利，有没有年终奖。

  试想，你想做服装行业，起初你不懂，你可以进去从低职位做起，通过工作了解行业内部行规。到某些特定的程度和时间，你可完全自己独立创业。事实上，身边的成功的老板都是这样方式过来。

  了解，学习，模仿，复制，调整，只要你能真正的了解销售的本质是什么，不断的学习和提升个人的销售能力，永远都不会因为赚不到钱而烦恼，任何一个时间里都会有工作，哪怕不创业也是能找到工作。

  做销售就是做媒婆那样，牵个线，搭个桥，让有需求的人知道对应的产品，让产品出现在有需求的人眼前，他们自然会产生联系，对接成功后，你在中间拿一个介绍费，这个钱本来就是你应该得到的。

  大家觉得不安稳，主要不懂带的方法而已，那么去学，去做的就准没错。这个技能肯定要把握起来。

  而且，女人是天生有分享欲的，有未曾发现？女同事买了新衣服，回去公司一说，网址链接分享给多个同事，多开心的事。

  对于卖美食、卖化妆品、卖衣服、卖所有自己发自内心喜欢的东西，就像把好东西分享给家人和朋友一样，朋友推荐朋友，雪球越来越大。

  所以疫情之后，很多企业没了，好多宝妈只能在家带孩子，孩子大了，你年龄也大了，其实，这个时代女性赚钱越来越容易了，因为你只要把你喜欢的产品，分享给更多人，总有人会买单，你就可以赚到中间的差价就好了。

  好多宝妈利用互联网，把你自己最喜欢的好产品分享给更多陌生人，只要你卖的东西靠谱，是能真正帮到别人的，就会有更多的陌生人，因为相信你推荐的产品，慢慢的建立信任，成为你的熟客。

  在这个互联网时代，有一台电脑，一个手机，就能够最终靠互联网把东西卖出去了，自媒体、电商、直播，都是这样的形式，也是对女人来说最安全的方式。

  接受时代的进步，跟着时代步伐前进，学会销售一技防身，何乐而不为？你觉得呢？

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