依据事业单位揭露招聘有关法令法规，2023年青岛西海岸新区部分事业单位面向社会揭露招聘作业人员31人（详见附件1《2023年青岛西海岸新区部分事业单位揭露招聘作业人员计划表》，以下简称《计划表》），现公告如下：

  青岛西海岸新区正式在编的机关事业单位作业人员不得报考，青岛西海岸新区之外机关事业单位在编人员报考需经地点单位及主管部门赞同。2023年结业的定向生、委培生原则上不得应聘，如委培或定向单位赞同其应聘，应当由委培或定向单位出具赞同应聘证明，并经地点院校赞同后方可应聘。

  书面考试只考归纳类书面考试一科，考试内容有法令和法规、政治经济理论、时政政策、科技知识、省情省况等根底性知识和归纳写作。

  考生对书面考试成果有贰言的，依照《山东省部分人事考试成果复核方法》（鲁人社字〔2022〕140号）处理。

  书面考试采纳百分制计分。依据岗位招聘人数和书面考试状况确认书面考试合格分数线。在书面考试合格分数线以上，由高分到低分按规则的份额顺次确认进入面试人选。达不到规则份额的，按实有合格人数确认。书面考试合格人数呈现空缺的岗位，撤销招聘计划。

  依据招聘岗位的需求和特色，面试选用“结构化面试”（详细以发布的面试计划为准）的方法来进行，首要测验考生归纳剖析、组织协调、应急应变等才能。面试成果于本场面试完毕后向考生发布。

  面试计划在青岛西海岸新区政务网()上发布，书面考试成果、面试详细事宜详见青岛西海岸新区政务网。

  本简章一切招聘岗位按书面考试、面试成果各占50%的份额百分制加权核算应聘人员的总成果。

  书面考试成果、面试成果和考试总成果均选用百分制计分，并准确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

  1、撤销或核减计划、面试计划等信息在青岛西海岸新区政务网()上予以发布。应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，坚持联络疏通，因自己原因错失重要信息而影响考试聘任的，职责自傲。

  2、招聘过程中若有违规做弊行为，撤销聘任资历；招聘后发现考生隐秘病史的、不能担任应聘岗位作业的、查实供给虚伪证件的，撤销聘任资历。聘任人员要在规则时间内到招聘单位签到上班，逾期未签到者，撤销其聘任资历。

  3、本次考试不指定考试教材和教导用书，不举行也不授权或托付任何组织举行考试教导培训班。

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