机器人职业得到国家方针的鼓舞和扶持，一起现阶段人口盈利行将完毕，招工难、用工荒的现象尤为杰出。在上述及多重要素共振影响下，使得工业机器人职业可以获得继续的高添加。一起，工程师盈利亦加速了机器人本土化的展开。而数字化建造从另一个层面亦扩展机器人产品的运用场景。

　　2023年1月，工信部等17部分联合印发《“机器人+”运用举动施行方案》。方案指出，到2025年，制作业机器人密度较2020年完结翻番。聚集10大运用要点范畴，打破100种以上机器人立异运用技能及处理方案，推行200个以上具有较高水平、立异运用形式和明显运用成效的机器人典型运用场景。2022年上半年受多方要素影响，原资料价格上涨，芯片短少；下半年职业增速有所回暖。2022年我国工业机器人销量打破28万台，同比增速10%。工业机器人职业归于生长阶段，一起因为下业需求分解加重，机器人产品类型和下业运用进一步出现百家争鸣的状况。2022年国产代替进一步加速，内资商场份额进一步扩展。外资品牌供应链资源调整周期较长，因而产能受限，全体份额有所回落。

　　工控职业商场是千亿级的大商场。广义概念里，工控职业包含机器人职业。仅仅工业机器人作为横跨在履行层和操控层的一个特别产品，因而本陈述在前文独自列示机器人职业。我国经济的高速添加推动了工控商场全体需求的快速进步。

　　工控商场规划2016-2021年复合增速12.2%，一向坚持平稳添加。2021年商场规划2530亿元。2022年同比增速1.4%。其间，PLC、PC-based运动操控器、低压变频器、中高压变频器均个位数添加，通用伺服负添加。工控职业依照下流分为OEM商场及项目型商场。其间，OEM商场在2022年出现必定程度的下滑。增速首要由项目型商场拉动。

　　职业比赛格式层面，跟着国产品牌的技能水平不断进步，在价格优势的加持下，国产品牌全体性价比越来越高。

　　2022年全球在用电梯数量达2196万台。2022年我国在用电梯数为964.46万台。据我国电梯协会供给数据，2022年我国出售电梯110万台。其间，国内新增电梯88万台，出口8.8万台，更新商场7万台，家用电梯6万台。

　　日前，国家商场监督办理总局特种设备安全监察局发布了《特种设备出产单位执行质量安全主体职责监督办理规则》、《特种设备运用单位执行质量安全主体职责监督办理规则》。对出产单位的规则是执行产品安全主体职责；对电梯运用单位的规则是执行电梯运用安全主体职责。

　　电梯出产单位和电梯运用单位主体职责的监管规则压实了电梯出产单位和电梯运用单位的质量安全主体职责。这些职责的真实落地都离不开现代数字科技、现代智能辨识技能、现代信息互联网通讯技能、以及现代办理技能。

　　为避免盗版电梯专用电脑板侵入商场，构成不该有的安全质量事故，损坏电梯安全主体职责的牢靠施行。公司选用了加密技能，对电梯通讯部件进行装机前的身份验证，然后保证配件质量牢靠，保证电梯安全运营。

　　为捕捉电梯运转进程中的运动反常信号，咱们经过在电梯上配备带人工智能辨识功用的在线电梯运转特性确诊仪（EOCD），剖析存在特别安全隐患的毛病源。

　　为协助电梯运用单位了解电梯的健康状况，咱们实时将电梯运转的各种有关安全的运转信息经过互联网传送到电梯运用单位的监控中心，经过电梯云办理渠道进行剖析，进一步夯实电梯安全功用。电梯虽然是传统工业，可是触及安全，快速、舒适、高效等许多高端技能要求，核算机信息操控技能、智能算法运用和长途监控技能，电梯安全智能确诊等现已成为电梯不行短少的中心技能，立异带来的价值不行限量。经过电梯云的处理方案，构建出一条安全和健康的电梯生态链。在保证电梯安全运转的一起，让电梯生态链上的每一个人物都可以获益，然后为咱们的职业创造出更多的价值。

　　公司的首要事务均根植于公司关于操控技能的深化了解与掌握。无论是创业时期将操控技能运用于电梯职业。仍是上市后依据对操控技能的了解，衍生出的机器人操控及运动操控，然后扩展到的机器人职业与广义工控职业，均出现出依据操控技能一脉相承的特色。

　　国内工业机器人本体厂家中，新时达是为数不多经过操控器切入机器人本体的厂家。从供应链的视点来看，机器人本体共三大中心零部件：减速器、伺服体系、操控器。而纵观国外工业机器人四大家族的生长进程，减速器与伺服体系均有品牌商运用外购零部件，唯一操控器都掌握在品牌商自己手中。而依据操控技能来进步工业机器人的产品比赛力，一向是新时达工业机器人产品的抓手。新时达的工业机器人，操控器与伺服体系中的伺服驱动器，100%由新时达自供。

　　现在公司的工业机器人产品首要有关节型机器人与SCARA机器人两大品类。广泛运用于3C、新能源、白电、包装、食品饮料、医药、金属加工等各个职业，并且在各细分范畴堆集了丰厚的运用经历。陈述期内，机器人公司获批国家级制作业单项冠军演示企业、上海市规划立异中心、上海市专精特新企业等重要荣誉；公司参加编制的《全国产工业机器人整机牢靠性进步处理方案》获评国家工信部制作业牢靠性进步优异事例；参加的《机器人测验点评体系及要害技能的创立与运用》项目，荣获上海市科学技能进步奖二等奖；参加的《网络化高功用多轴运动操控体系要害技能及运用》项目荣获CAA技能发明奖二等奖；公司自主研制的“焊接机器人（SA6/1440H、SA6/2000H、SA10/2000H）”被成功确认上海市高新技能成果转化项目。

　　新时达子公司晓奥享荣为客户供给智能化柔性出产线，将多个工业机器人成套配备一起运用在主动化出产线上，供给先进的数字化工厂概念规划与办理，然后让机器人抵达最佳的运用率与满意出产的最大需求。晓奥享荣一向以技能立异为中心，自主研制为先导，一起结合多年来本身在机器人出产线项目经历的堆集，在产品的数字化仿真规划、柔性化、模块化方面沉积了丰厚的经历与技能。

　　职业方面，晓奥享荣广泛服务于轿车白车身、轿车零部件、工程机械、航空、家俱、卫浴等职业及范畴，供给主动化中心产品、技能及智能制作全体处理方案。运用方面，晓奥在中厚板焊接、点焊、弧焊、滚边、螺柱焊、铆接、涂胶、激光钎焊、激光焊接、激光切开、视觉运用、车身轻量化的新技能新工艺新衔接等方面都具有对工业的深化了解与深沉的经历堆集。

　　陈述期内，晓奥享荣在工程机械配备工业，为头部客户供给高端智能配备产线，协力智造“超级节拍”的“灯塔工厂”。广泛运用晓奥自研的视觉定位引导、视觉焊缝寻位，离线编程，免示教技能、视觉检测丈量体系进步产线质量。展开海外商场布局，获得头部客户海外工厂产线规划和竞标资历。运用视觉智能辨认，机器人智能规划技能给工程设备赋能，为终端客户开发“特种机器人”，事务坚持快速生长。在航空航天配备工业，尽力拓宽航空航天制作配备事务，为客户供给全国产机器人、运控元器材的高端制作配备，从底层挣脱“卡脖子“技能。立异性研制了自走式主动涂胶机器人体系助力头部客户完结涂胶主动化。经过优化立异性研制助力机器人体系、柔性轨制孔体系，智能协作“班组机器人”体系、主动查看机器人体系、主动铺丝机体系、主动焊接体系，助力航空航天客户完结国产化的航空航天智能“智”造。进步制作功率、进步产质量量，助力大飞机制作配备工业腾飞。在轿车职业，致力于加速轿车工业智能转型，进步出产功率、技能水平和产质量量，下降资源耗费和出产本钱，完结轿车制作进程的智能化和绿色化展开。为满意新能源轿车车身轻量化展开及高效出产需求，在新资料联合方面有丰厚的技能储藏和运用实践。

　　公司的操控与驱动产品，是依据对操控技能的了解展开而来。一起依据对操控与驱动的两层了解，在商场上首先推出了驱控一体技能。

　　陈述期内，公司参加编制的《工业机械电气设备及体系数控加工程序编程言语》、《工业机械电气设备及体系数控PLC编程言语》国家标准开端施行，表现了公司在操控范畴的优势。公司产品“MCP-ST型一体化操控”、“AS高能效型驱动器”当选上海市立异产品引荐目录；公司获批嘉定区才智城市数字化转型专项资金、嘉定区工业互联网立异展开专项扶持资金；子公司众为兴、之山均获批国家专精特新“小伟人”企业；公司与多个国内闻名高校和科研机构展开长时刻协作，构成敞开的归纳性技能研制渠道，支撑技能和产品的继续立异和研制，之山智控参加的《依据工业以太网的高端配备智能驱控体系》项目荣获我国产学研协作立异与促进奖二等奖。之山智控产品“一体机（低压、220V、380V）”获得了CE证书、“网络化高功用多轴运动操控体系要害技能研究及运用”获得了CAA技能发明奖二等奖。

　　公司的操控产品包含从操控卡到PAC的低中高端产品，满意不同客户的不同需求。运动操控渠道可以满意一站式开发：供给从装备，软件开发到仿真调试的全套功用。一起具有丰厚的运控算法库。运动操控卡是依据PC总线，运用高功用微处理器及大规划可编程器材，完结脉冲、数字输入输出、模仿输入与输出等操控的二次开发渠道。PAC是可编程主动化操控器，集逻辑操控、运动操控、通讯操控于一身，共CPU削减通讯时刻损耗，进步数据交互的牢靠性。

　　操控产品广泛用于：点胶、激光加工、喷涂、制刷、雕琢、切开、数控、贴片等工艺环节。

　　现在公司的伺服驱动首要产品为6系列。具有高速IO呼应时刻，可以应对飞拍和探针需求。编码器分辨率支撑32bit，可以完结高精度操控。电流环改写频率1MHz，可以有用下降数字采样和操控延时。

　　一起动力微弱，负载继续过载115%，负载瞬时过载350%，可以应对直驱频频启停及加减速场合。

　　一起公司的直驱产品，运用了全新的HDS算法，可以完结滑润微动换向，一键完结霍尔设备次序学习及主动补偿。

　　公司变频器产品继续在才智水务、暖通空调、橡胶、物流起重等细分商场坚持抢先，成为国际国内前10大客户首选。为助力完结“双碳”方针，公司加大力度，研制推出AS高能效型驱动器产品，归纳技能抵达国际先进水平，当选上海市立异产品引荐目录。

　　陈述期内，AS726S磁悬浮专机变频器柜项目，选用标准的IPD开发流程，为完结高速操控功用，在技能上提出一种快速呼应的电流内环操控战略，断电续航操控战略，频率安稳牢靠操控在1000Hz以上，抵达国际先进水平，一起结合柜体内置空调技能，进步散热功用与功率密度，处理结构尺度和谐波等要害技能指标问题，已运用于标杆客户，并获得批量订单，获得职业客户的一起必定。

　　陈述期内，PD110外置型高防护深井泵操控器项目，选用标准的IPD开发流程，外观上一改工业范畴健康的风格，规划契合民用范畴柔软风格；为完结宽电压输入时可以安稳操控水泵输出，在技能上提出了一种三相电机振荡按捺办法，完结了250VAC~460VAC宽输入电压规划的牢靠操控，进步了产品在客户端杂乱环境的适应性；为完结高防护等级下高功率密度规划，对操控器散热进行了双腔体独立风道规划并获得专利，处理了客户高防护，低本钱，小尺度的要害技能指标问题；一起添加了长途操控及状况监控等物联网功用，进步了客户的易用性。现已在终端客户得到运用，获得高速深井泵职业界客户的一起必定。

　　E6系列智能柔性驱动器，功用微弱，智能易用，在高速进步机职业运用中，可接受激光测距SSI信号，变频器内部集成了速度和方位双闭环操控，具有直接停靠算法和主动防摇功用，可经过上位机软件进行方位调试和波形监控渠道；E6系列不只集成了具有伺服功用的方位速度双闭环操控算法，并且添加直接悬停操控技能。完结了高速物流进步机高精度方位操控和快速呼应启停运转操控；进步体系的运转功率。完结仓储物流进步机，加速度6m/s2、速度4m/s 、方位精度±1mm功用指标。

　　依据对操控的了解，以及对操控到驱动的打通，公司日渐注重经过操控带动驱动和履行机构的体系型处理方案。除操控、变频、伺服本身的子体系外，公司子公司会通科技，依据在伺服驱动体系范畴多年的服务经历和成熟的运作形式，深化了解上游厂商产品的功用和下流运用职业客户的需求，一方面可以为客户供给体系产品的技能处理方案和一体化服务，另一方面也可以为厂商及时反应客户的不同需求信息，有助于其依据商场需求，不断开发新产品，并在出产、收购、出售各环节做到精细化办理，进步其商场比赛才能。

　　陈述期内，全体商场环境严峻萎缩不振的情况下，会通科技不断尽力开拓商场，在一些要点职业、潜力客户上有很多打破。3C电子职业仍然是会通的首要职业，要点客户安稳老机型的占有率，不断拓宽新机型的占有份额。除此之外，公司在半导体、光伏、机床、机器人、医疗、轿车等职业也获得了打破。

　　会通科技项目部在印刷职业继续深耕，不断协作客户开发拓宽新机型，陈述期内成功开发斜丝网印刷设备，协作会通为客户量身规划的机械结构，占有率大大进步。

　　电梯操控器是公司初始阶段就深化进入的范畴，并且在全国和全球的电梯操控范畴都具有极高的闻名度，也是公司操控技能落地的一个分支。

　　陈述期内，组成在用梯产品线和出售部，加大在用梯商场投入获得头部厂商的协作时机；顺利完结VDA6.3质量体系审阅，并继续推动产品标准化和一站式窗口服务形式，进步制作功率和客户满意度。公司产品“智能电梯操控柜”被国家工信部评为“制作业单项冠军”（国家级），产品“依据区块链的电梯云大数据体系”在2022年“耐性城市云生未来”城市数字化转型实践方案比赛中获得三等奖。

　　陈述期内，公司掌管编制的《电梯、主动扶梯和主动人行道的电磁兼容发射》、《电梯、主动扶梯和主动人行道的电磁兼容抗干扰》、参加编写的《主动扶梯和主动人行道安全要求第2部分：满意根本安全要求的安全参数》、《电梯、主动扶梯和主动人行道安全相关的可编程电子体系的运用第3部分：PESSRAL和PESSRAE相关的可编程电子体系的生命周期攻略》等国家标准开端施行，表现了公司在电梯操控范畴的抢先优势。

　　陈述期内，以电梯云等数字化技能引领的产品处理方案在多个中大型客户完结批量运用，在日韩系客户集体完结0打破；双轿厢操控体系完结开发和检验，是首家完结该产品的国内厂商；推出天狼星门机体系产品，为操控体系完结双向赋能。其间多种体系产品在客户端获得一起好评。

　　包含云监管、云服务、云看护等渠道。其间，云监管对接政府渠道，满意检验强制要求。现在现已顺利完结16个地方政府渠道的对接。一起电梯运转特性确诊仪振荡数据上云，经过云核算直接反映机械功用，协作电气运转数据与门机数据，将过后正告改变为事前预警，完结全生命周期毛病猜测。可以完结实时传递电控数据，掌握电梯状况。一起局域网方案可以满意本地实时监控。云服务方面，大数据搜集剖析满意按需维保，一起门机数据上云，处理烟囱效应。长途同享可以进步调试功率，配件认证选用先进的加密技能，保证科学管控。云看护方面，当电梯产生毛病时，应急处置流程主动盯梢完结，音视频交互可以呼应应急救援及对反常情况的检测与告警，并能为智能手机与服务机器人供给敞开交互接口。

　　新时达在意图层群控体系中选用了含糊神经网络等算法，在项目施行进程中堆集了丰厚的经历，然后进一步促进了技能迭代，该项技能一向在职业界坚持抢先。意图层群控体系是指将多台电梯组成群组，乘客在厅外选层设备上输入意图楼层，体系依据当时电梯运转状况分配一台电梯接送乘客。因为电梯被分配之前现已获得了意图楼层的信息，这意味着在对电梯的调度中，现已考虑了乘客的意图层站，对乘客进行了智能分组，与传统群控体系比较，意图层群控体系可以大幅度削减乘客的均匀抵达时刻，进步电梯功率，节能环保。据过往事例计算，上班顶峰及午饭顶峰，均匀送达时刻（候梯时刻+乘梯时刻）可以缩短25%-40%。

　　两个轿厢同享一个井道，一起同享厅门和导轨，可以大幅节约施工本钱和维保本钱。50米以上的楼宇，设备双子电梯可以削减楼宇内的井道数量，使可运用空间最大化。客流量低时，可以停用其间一个轿厢，选配能量收回设备将大约30%的能量可以返回到大楼电力体系。

　　公司以运动操控为中心，专心于伺服驱动、变频调速、机器人和工业操控器等产品，聚集以客户为中心的盈利性添加。

　　公司继续优化供应链办理，经过SAP、SRM（供货商联络办理体系）、MES（出产制作办理体系）、WMS（库房办理体系）等体系打通订单信息流，并以数据驱动和数据同享为依托驱动供应链各节点的作业。

　　公司产品具有技能含量较高，专业性较强的特色，客户较为依托公司的技能支撑和售后服务，因而首要选用直销的方法，部分产品经过署理分销。公司经过商场调研，信息搜集，锁定方针客户、确认产品方案等获得客户订单，并终究出产出售。

　　公司项目类客户首要采纳招标流程挑选供货商，在此进程中首要考量供货商的事务才能，如规划才能、收购才能、加工才能等，一起会对供货商过往成绩有较高的要求。公司的出售部分和规划部分一起担任客户开发，依据客户需求，依托本身的模块化产品供给体系性处理方案。出售部分首要坚持与客户之间的联络，从客户的产品方案与车型晋级改造等方面发现客户需求并参加招标。在招标进程中，规划部分担任整个技能方案的支撑，依据客户要求，结合公司的技能完善方案，经过高质量的技能方案得到客户的认可；一起出售部分依据有用的本钱操控完结商务报价然后获得订单。

　　从公司前史来看，无论是展开初期，公司将操控技能运用于电梯职业；仍是上市后将操控技能进一步拓宽到机器人操控与工业操控范畴，均依据对算法和软件的了解。

　　节能方面：2022年公司在变频器操控功用方面加大研制投入，功用获得重大打破；尤其是同步磁阻电机的开环矢量操控，无论是调速功用仍是体系的能效等级都抵达国际先进水平。现在此技能已集成到公司新推出的智能柔性电机操控器中。

　　驱控一体：公司开发的机器人第四代操控体系，选用最新的驱控一体架构、以及最新版的运动学和动力学算法的加持，功用和牢靠性都得到大幅进步。

　　云渠道：电梯云与工业云。电梯云是咱们推出的电梯办理服务渠道,渠道具有电梯维保,设备调试等功用服务,可以协助更好的办理电梯，让电梯更安全。一起开发出工业云渠道，可以将机器人运转数据上云，完结机器人健康度的确诊和猜测。

　　公司各事业部及子公司均具有较为宽广的下流客户，遍及各个职业。其间子公司会通的客户资源更为杰出，活泼客户超越四千家，存量客户挨近一万家。

　　很多客户意味着公司对下流工艺的深化了解，对职业know-how的深度掌握，然后可以反应到前端研制，进一步进步产品的可用性和易用性。四、公司未来展开的展望

　　战略途径——以运动操控技能为中心，专心于伺服驱动、变频调速、机器人和工业操控器等产品，展开数字化与智能化，为客户供给优质的智能制作归纳处理方案；

　　战略规划方面，清晰了事业部加子公司的办理形式，确认了小集团大事务的战略方向。辨认出人才培养方针当时遇到的问题并进行方针调整；一起，调整鼓舞准则，全面遵循“斗争为先”的中心价值观；除此之外，强化危险操控。

　　2025战略完善的总基调确认为：聚集中心事务，缩短或中止非战略途径上的新事务；产品办理方面进行产品线整理，削减SKU，辨认中心产品；战略在面向未来的基础上，在舍不在取。

　　公司所属工业主动化操控职业，产品触及的下业首要为工程机械、3C电子、机床、空压机、起重、印刷包装、建材、冶金、石油、化工等。这些职业与宏观经济、固定资产出资、出口等要素亲近相关。多重要素影响带来的不确认，会导致下流客户的运营事务遭到不同程度的影响，然后影响公司相关产品的商场需求与成绩。

　　公司将继续进步中心技能、进步产品与处理方案的比赛力，坚持以客户为导向，运用技能和服务优势，改变产品战略、优化产品结构，为客户供给可行、牢靠的产品与方案，进步商场份额，以应对经济下滑带来的运营危险。

　　受多重要素影响，芯片等要害物料供货严重，价格上涨，导致公司部分物料收购及储藏难度加大，收购本钱上升。铜、铝等大宗原资料价格自2020年继续上涨，导致公司部分产品资料本钱上涨。

　　公司将亲近重视上述情况，加强与战略供货商的协作及国产元器材的代替，下降原资料严重及本钱上涨带来的危险。

　　跟着产品技能成熟度变高，比赛日趋激烈，公司的电梯操控类产品及部分工业节能及传动类产品价格下降，使得公司主营事务毛利率下降。

　　公司将尽力经过调整产品结构、供应链办理、技能降本增效等方法来下降对毛利率的影响，一起不断进步自己的研制才能和收购议价才能，进步自己的中心比赛力，来应对毛利率下降的危险。

　　跟着事务规划的继续扩展与出售收入的添加，公司应收账款余额整体呈添加趋势。一方面，子公司晓奥享荣所从事的机器人工程事务合同金额一般较大，账款周期也较长，子公司会通科技运营规划较大，应收账款也较多；另一方面，部分客户的付款才能也有所削弱，因而，或许存在部分应收账款不能及时收回的危险。假如金额较大的应收账款不能及时收回，将影响公司的速度和运营活动的现金流量，给公司的营运资金带来必定压力。

　　公司一方面将亲近重视外部环境改变趋势，当令拟定严厉的出售回款考核准则，加强对客户的信誉调查，最大极限地下降坏账危险；另一方面，针对应收账款拟定了稳健的管帐方针，加强对账期较长的应收账款的催收和整理作业，逐渐下降应收账款余额占运营收入的份额，改进公司运营现金流，尽力下降应收账款带来的危险。

　　公司及子公司众为兴、电机公司、晓奥享荣、机器人公司等子公司被确认为高新技能企业，现在享用15%的所得税税率优惠方针。与此一起，依据财政部、国家税务总局《财政部、国家税务总局关于软件产品增值税方针的告诉》，增值税一般纳税人出售其自行开发出产的软件产品，按法定税率征收增值税后，对其增值税实践税负超越3%的部分实施即征即退方针，公司及子公司电机公司、众为兴、之山智控享用嵌入式软件增值税的相关退税优惠方针。除此之外，公司还获得了相关政府部分以技能扶持赞助、项目经费以及技能奖赏等方法给予公司的大力支撑。

　　公司将依据国家对软件产品、高新技能企业的税收优惠方针及其他相关的补助方针，活跃做好高新技能企业资历复审作业及其他契合税收方针、政府补助方针的相关鉴定作业，下降税收优惠变化的危险。

　　公司是国家要点支撑的高新技能企业，一向坚持自主研制，不断立异并推出高新技能产品，并依托技能实力赢得了很多优质客户的喜爱。公司在职业界的比赛优势首要来源于本身的技能进步和技能立异才能。工业主动化操控职业的技能更新一日千里，主动化操控技能、核算机技能、通讯技能的运用理论不断展开，假如公司不能坚持继续立异的才能，及时精确掌握技能展开趋势，将削弱公司的中心比赛才能。

　　技能的不断立异离不开高素质办理人才和技能人才。为坚持办理团队和中心技能骨干的安稳和招引高端人才，公司采纳了改进作业环境、供给展开时机、鼓舞立异、对办理团队和中心技能人员进行股权鼓舞等办法，以招引人才和促进公司人力资源机制有用安稳展开。

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