服装行业ERP管理软件越来越多，但真真正正适合服装行业的屈指可数，部分通用行业软件也过去服装行业市场想分一杯羹，我在甲方公司做CIO数十年，几乎所有服装ERP软件我都看过了，现总结一些心得，分享给大家，帮助大家快速选型避坑。

　　适合传统的大型服装企业，订单货期时间长的可以考虑。货期短、经常翻单，公司使用系统的人在30、40人以下的公司慎重考虑。一套10多年前的产品R7一直在卖。系统比较老旧而且复杂，界面不够友好，按钮很多，操作繁琐不灵活，智能化程度也不够高，价格贵。在服饰行业里经常参加各种展会、行业会议，知名度相对较高。

　　没有门店收银、零售管理模块，有直营或加盟门店的线下销售型服装企业不推荐选择，后端销售还要做对接，太麻烦了；适用于快反生产型的服装企业，对样板、大货等成本核算比较清楚；还有个庞大的外贸服装版本系统，不太适合十来人以下的公司去用，外贸服装公司有一定规模的话倒是合适。

　　适合偏重品牌设计的服装公司，生产管理环节较弱，偏设计的公司可以考虑，偏重生产的公司慎重选型。销售方式是按年租用，比较不划算，性价比不行，第一年还不知道有没有用起来，第二年的费用又来了。

　　产品脱胎于老板20年前工作的环亚服装公司的系统。最大且唯一的卖点：老板之一的云海先生在服装行业混迹多年，总结的一些经验在输出，产品的应用性和稳定性有待提升。

　　比较适用于运营自有品牌，做直营加盟的客户。不太适合订单周期特别短的企业和工厂使用，时间上不允许，各板块都是单独存在的，工作效率很低。应用到后期该系统就成了数据储存系统。各板块都是单独存在，操作比较繁琐，必须要上一个页面操作完成，下面的人员才能操作接下来的工作，为了适应公司快反节奏，有些模块进行了省略，导致后期数据不准确。

　　主要是做RFID起家的，所以在RFID方面有一定的客户积累。但近些年缺少研发投入，ERP系统跟不上时代，产品老旧，公司人员规模小；不说别的地方，就是中山本地的服装企业，之前用前卫的纷纷更换，面临着被淘汰的风险。

　　香港的软件公司，十几年前技术领先的时代积累下来一批老客户，现在靠维护老客户都可以养家糊口了。但往往生于忧患死于安乐，新选软件的服装企业基本上被他们软件流程死板僵化，操作繁琐复杂而吓退。

　　算是新生代的服装管理软件，近几年才冒出来的公司。系统运行卡，时不时断网、打不开、闪退、打圈圈，经常做资料做一半闪退就没有了，又白做了。总体来说使用感觉基本就是系统运行速度慢，查询数据，出来的报表数据不会刷新出来，容易出错。

　　通用型软件，五金建材、食品生鲜、日化用品等行业都在做；服饰企业选择这家软件的原因只有一个，老板不懂软件，被忽悠了。术业有专攻。不懂就找个懂的。让卖茶叶蛋的去做车工，就不要怪做出来的衣服全是茶叶味儿。

　　还是通用型软件，还是那样子的问题，但小企业或是企业刚起步的时候，为省钱省人力，用管家婆没毛病；吃个快餐管饱就行，总归不能要求太高。

　　本来就是财务软件，服饰行业的老板财务系统选择他们没毛病，反正就这两家可选；生产系统还选他们，要么是不差钱，要么是以偏概全；不差钱的意思就是面临着大量的二次开发，你只要愿意花钱，还是可以给您去做大量的开发的；除钱之外，你也要有大量的时间，要去等，要去测试，要去返工……反正你只要你耗得起，也不是不可以。以偏概全的意思是，认为用友/金蝶名气这么大，财务系统能做好，服饰供应链系统也能做好。可是最简单最朴素的原理：如果这两家能把服饰生产系统也能做好，为什么还会有那么多专业做服饰行业软件的公司？用友、金蝶为什么不把服饰客户全抢过来自己服务，是因为不喜欢吗？返回搜狐，查看更多

上一篇：智邦国际ERP系统：开启一体化一起向未来！ 下一篇：我市再次举办“云招商”活动 王战营与客商在线交流